Um artigo publicado no blogue do BID Invest descreve a experiência do Banco na utilização de incentivos baseados em resultados (PBI) como uma ferramenta para promover a igualdade de género no sector privado. De acordo com os autores, estes incentivos podem ser ainda mais eficazes se forem combinados com aconselhamento técnico sobre o desenvolvimento de políticas de recursos humanos inclusivas ou a adaptação de produtos financeiros às necessidades das mulheres.

O BID Invest tem vindo a utilizar IBP sensíveis ao género desde 2015 através de financiamento misto do Fundo Canadiano para o Clima para o Sector Privado nas Américas (C2F), da Iniciativa de Financiamento do Empreendedorismo Feminino (We-Fi) e do Fundo de Tecnologia Limpa (CTF).

Um estudo recente apoiado pelo We-Fi avalia a experiência do BID Invest na implementação de PBIs em sete projetos na América Latina e no Caribe. O estudo conclui que estes incentivos podem alcançar resultados em termos de género e acelerar os prazos para atingir as metas. Além disso, os incentivos poderiam ajudar a aumentar a representação das mulheres em sectores como as energias renováveis e a construção. O estudo também reflecte sobre a forma como os instrumentos de mercado podem alterar as perspectivas internas sobre os papéis de género nas organizações e ter efeitos indirectos nas indústrias em que estas operam.